• ITPartner24pl
  • Rejestracja
  • Logowanie
    Logowanie
    Nie pamiętasz hasła? Zmień hasło.
    Utwórz konto
Pomoc zdalna
Pomoc zdalna

Uruchamiając pomoc zdalną akceptujesz regulamin świadczenia usług firmy Progres Partner.

 

Aby kontynuować kliknij tutaj.

IT-Partner24.pl
  • Strona główna
  • O nas
  • Aktualności
  • Oferta
  • Sklep
  • Kontakt
0,00 zł

Koszyk

info:Twój koszyk jest pusty!
    • Rejestracja
    • Logowanie
      Logowanie
      Nie pamiętasz hasła? Zmień hasło.
      Utwórz konto

    Kategorie

    • Comarch ERP
      • Comarch ERP Optima
      • Comarch ERP Optima - Pakiety startowe
      • Comarch Upgrade Premium
      • Comarch PPK
      • Comarch HRM
      • Comarch Mobile Sprzedaż
      • Comarch OCR
      • Comarch e-sprawozdania
      • Comarch IBard
      • Comarch TNA
    • Podpis elektroniczny
      • Zestawy CERTUM do składania podpisu elektronicznego
      • Odnowienia certyfikatów kwalifikowanych CERTUM
      • Certyfikaty w chmurze - SimplySign
      • Czytniki kart
      • Czytniki do e-dowodów
      • Zestawy CryptCertum (CEPIK)
      • Zestawy do aplikacji Źródło
      • Pieczęć elektroniczna
    • Certyfikaty e-mail ID
    • Certyfikaty SSL
    • Certyfikaty Code Signing
      • Certyfikaty Code Signing EV
      • Certyfikaty Code Signing Standard
      • Certyfikaty Code Signing Open Source
    • Urządzenia fiskalne
      • Kasy fiskalne OnLine
      • Drukarki fiskalne OnLine
    1. Strona główna
    2. Sklep
    3. Comarch ERP
    4. Comarch ERP Optima
    5. Comarch ERP Optima Płace i Kadry
    Comarch ERP Optima Płace i Kadry

    Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry umożliwia:

    • prowadzenie akt pracowniczych – funkcjonalność elektronicznej teczki pracownika (zobacz film)
    • kontrolę limitu urlopu wypoczynkowego dla osób podejmujących pierwszą pracę oraz pracowników tymczasowych tak, aby należny za dany miesiąc urlop można było wykorzystać dopiero po upływie miesiąca pracy,
    • kontrolę limitu 182/270 dni dla zwolnienia chorobowego w obrębie danego okresu zasiłkowego,
    • import i eksport poprzez arkusz kalkulacyjny, m.in.: aktualnych danych kadrowych, informacji o zawartych umowach cywilnoprawnych, danych dotyczących planu pracy, czasu przepracowanego oraz nieobecności (zobacz film)
    • generowanie wydruku Zaświadczenia płatnika składek Z–3 z automatycznym ustalaniem okresu dla składników miesięcznych i okresowych.
    • zaewidencjonowanie pracowników z możliwością odnotowania przebiegu zatrudnienia, w firmie i poza nią (zobacz film),
    • tworzenie struktury podległościowej, która ułatwia zarządzanie kadrami w Comarch ERP Optima oraz w aplikacji Comarch ERP HRM,
    • rozliczanie wypłat z uwzględnieniem nieobecności, czasu pracy, dodatków (zobacz film, zobacz film) i akordów,
    • import danych kadrowych pracowników z Programu Płatnik (na podstawie ZUS ZUA),
    • kontrolę unikalności numeru PESEL pracowników,
    • import elektronicznych zwolnień lekarskich,
    • rozliczanie nieobecności z możliwością wydrukowania podstaw obliczeniowych dla: urlopu, choroby, ekwiwalentu za urlop,
    • kontrolę wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika, np. urlopu wypoczynkowego (w tym limitu dla pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy oraz pracownika uprawnionego do obniżonej normy dobowej),
    • kontrolę limitu 14/30/60 dni w roku dla zasiłku opiekuńczego (zobacz film),
    • wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników (w tym metoda uproszczona – wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc),
    • rozliczanie nieobecności związanych z rodzicielstwem w połączeniu z pracą na część etatu,
    • automatyczne wyliczanie podstawy składek emerytalno-rentowych dla pracowników przebywających na urlopach wychowawczych,
    • sprawne definiowanie indywidualnych planów pracy oraz rejestrowanie czasu pracy,
    • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w godzinach nocnych oraz nadliczbowych,
    • definiowanie niestandardowych składników wypłat, nieobecności oraz limitów nieobecności,
    • tworzenie korekt, zarówno dla pracowników jak i dla właścicieli, do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania w programie wypłat naliczonych w pierwotnej postaci (zobacz biuletyn),
    • podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto bankowe,
    • rozliczanie umów cywilnoprawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami, z uwzględnieniem kontroli minimalnego wynagrodzenia obowiązującego dla zleceniobiorców,
    • rozliczanie umów cywilnoprawnych godzinowych, z wykorzystaniem wydruku ewidencji czasu pracy dla zleceniobiorców,
    • powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac, co umożliwia ich automatyczne naliczanie na wybranych listach płac, 
    • naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnych z obowiązującymi wzorami formularzy (zobacz film),
    • wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje (zobacz film),
    • sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych do DEK-II i DEK-I-0,
    • sporządzanie wydruków pomocniczych do raportów GUS,
    • tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych (zobacz film, zobacz film) oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami,
    • odnotowanie indywidualnego rachunku składkowego przedzielonego płatnikowi przez ZUS, (zobacz film)
    • archiwizację wybranych formularzy kadrowych (zobacz film) oraz archiwizację wypłat za wskazany okres,
    • przesyłanie list płac z bazy kadrowo-płacowej do innej bazy, w celu ich zaksięgowania.
    • obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych, możliwość ewidencji danych dotyczących uczestnictwa pracownika w programie, naliczania składek PPK oraz generowania płatności dla instytucji finansowej (zobacz film),
    • zablokowanie edycji czasu pracy oraz planu pracy przez Użytkownika w sytuacji, gdy pracownik posiada w danym okresie rozliczoną wypłatę etatową (zobacz film),

    Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus posiada dodatkowe funkcje, takie jak:

    • wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy, seryjna wypłata dodatku (zobacz film)
    • obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie, udzielanie pracownikowi pożyczek uzupełniających (zobacz film) , (zobacz film)
    • struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów,
    • opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem,
    • ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych),
    • możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych (zobacz film),
    • rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
    • rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych (zobacz film),
    • automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia,
    • możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia,
    • rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny,
    • możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP,
    • możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy,
    • atrybuty - czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji,
    • funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty.

    Comarch ERP Optima Płace i Kadry

    Skonfiguruj swój produkt
    1 998,75 zł
    1 625,00 zł
    Dostępność: Natychmiast
    Wybierz ilość:
    + -
    Powrót do listy
    Nasi partnerzy
    Na skróty
    • Strona główna
    • O nas
    • Aktualności
    • Oferta
    • Sklep
    • Kontakt
    Informacje
    • Regulamin
    • Zwroty i reklamacje
    • Polityka prywatności
    • RODO
    Płatność i dostawa
    Kontakt
    Zadzwoń do nas
    +48735802803
    Napisz do nas
    formularz kontaktowy

    Właścicielem serwisu jest firma Progres Partner Edyta Bakalarz, wpisana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, posiadającą adres miejsca głównego wykonywania działalności: ul. Zwycięstwa 10, 44-100 Gliwice, NIP: 631-143-55-71, REGON: 368778059, adres poczty elektronicznej: biuro@it-partner24.pl, numer telefonu: +48 735 802 803

    • Polityka prywatności
    • RODO
    Wszystkie prawa zastrzeżone © IT-Partner24.pl
    created by strony www katowice undicom.pl

    Modal